Robots en hoteles y alojamientos turísticos: cómo será dormir en un hotel “asistido por IA”

Si en aeropuertos y cruceros los robots mejoran el flujo, en los hoteles están redefiniendo la experiencia del huésped. Para el verano 2026, la robótica hotelera dejó de ser experimental y se consolidó como una solución concreta frente a la falta de personal, la demanda de servicios 24/7 y la búsqueda de estadías sin fricciones.

En las notas anteriores de esta serie dedicada a la robotización del sector turístico, nos enfocamos en los cruceros, los transportes terrestres y los aeropuertos. Ahora, hacemos un recapitulativo de los avances actuales que se pueden ver en hoteles. La presencia de robots dejó de ser algo extravagante y hoy, miles de viajeros ya duermen en hoteles donde un robot:

  • les lleva una toalla,
  • responde preguntas,
  • limpia áreas comunes,
  • o incluso gestiona el check-in.

1) Room service robótico: el primer gran salto

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El uso más extendido en 2026 es el robot de entrega autónoma.

Robots como Relay, Servi o SwiftBot ya operan en:

  • hoteles urbanos,
  • resorts,
  • hoteles de aeropuerto,
  • cadenas business y lifestyle.
¿Qué entregan?
  • Toallas, amenities, almohadas
  • Snacks y bebidas
  • Pedidos de room service
  • Cargadores o kits de emergencia
¿Cómo funcionan?
  • Circulan solos por pasillos
  • Llaman al ascensor
  • Identifican la habitación
  • Avisan al huésped al llegar

Tiempo promedio de entrega: 8 a 12 minutos.

Para el huésped, el beneficio es inmediato: rapidez, privacidad y disponibilidad nocturna.

2) Check-in y check-out automatizados (pero asistidos)

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Aunque los robots no reemplazan totalmente la recepción humana, en 2026 el check-in híbrido es tendencia.

Incluye:

  • kioscos inteligentes,
  • robots humanoides de bienvenida,
  • reconocimiento facial o códigos móviles.

Algunas cadenas combinan:

  • robot anfitrión → bienvenida y orientación
  • humano → resolución de casos complejos

Resultado:

  • menos filas,
  • menos estrés al llegar,
  • personal humano liberado para atención personalizada.

3) Conserjes virtuales y robots humanoides

Los robots tipo conserje funcionan como centros de información vivos.

Pueden:

  • recomendar restaurantes cercanos,
  • indicar horarios del desayuno,
  • sugerir excursiones,
  • responder en varios idiomas.

Un ejemplo histórico fue Connie, el robot de Hilton, basado en IBM Watson.
Hoy, la IA generativa permite respuestas mucho más naturales y personalizadas.

En 2026, estos robots ya aprenden de las preguntas frecuentes del hotel y se adaptan al perfil del huésped.

4) Hoteles casi totalmente robotizados: el caso Japón

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El caso más extremo sigue siendo el Henn‑na Hotel, en Japón.

Características:

  • recepción atendida por robots (incluidos dinosaurios)
  • reconocimiento facial como llave de habitación
  • robots en habitaciones para controlar luces y clima
Lección aprendida:

El modelo 100% robot no fue sostenible solo.
La cadena redujo robots y volvió a un esquema mixto.

Conclusión clave para 2026: la tecnología funciona mejor acompañando, no reemplazando, al humano.

5) Limpieza y mantenimiento: la robótica invisible

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Los robots de limpieza son los más silenciosos… y los más eficientes.

En hoteles:

  • limpian pisos,
  • aspiran alfombras,
  • trabajan de noche o fuera de horas pico.

Ventajas:

  • limpieza constante,
  • reducción de lesiones laborales,
  • reportes automáticos de mantenimiento.

Para el huésped, muchas veces pasan desapercibidos, pero mejoran la calidad del entorno.

6) ¿Por qué los hoteles apuestan por robots?

Las razones son estructurales:

  • Escasez de personal: hasta 70% de los hoteles reportan dificultades para cubrir puestos.
  • Expectativa del huésped: servicio rápido y sin contacto.
  • Costos: automatizar tareas repetitivas mejora la rentabilidad.
  • Marketing: los robots generan diferenciación y viralidad.

Muchos huéspedes eligen hoteles “con robots” por curiosidad tecnológica.

7) Lo que los hoteles no automatizan (todavía)

Los límites son los siguientes en el estado actual de las nuevas tecnologías:

  • resolución de conflictos,
  • empatía ante un problema,
  • trato emocional.

Por eso, el modelo dominante es: robots para tareas repetitivas + humanos para experiencia y contención.